工伤赔偿18000元是怎么算出来的，大概包含哪些赔偿项目？

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤赔偿的项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所花费的费用，依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费是指生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残津贴是对于被鉴定为一至四级伤残和五、六级伤残难以安排工作的工伤职工，由工伤保险基金或用人单位按月支付的津贴。

如果你的工伤赔偿是18000元，具体是如何构成的，需要结合你的实际情况来判断。比如，如果你的伤情较轻，可能主要是医疗费和停工留薪期工资；如果构成了伤残，可能还包含了一次性伤残补助金等。你可以要求单位说明这18000元赔偿的具体构成和计算依据。如果对赔偿金额有异议，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。