工伤种植牙如何赔偿？

工伤种植牙的赔偿，是工伤职工较为关注的问题。首先，要明白工伤赔偿是指劳动者在工作期间因工作原因受到伤害后，由用人单位或工伤保险基金给予的相应补偿。

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。对于种植牙的赔偿，关键在于其是否符合上述标准。

在实际操作中，第一步是进行工伤认定。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。

认定为工伤后，接着要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。通过鉴定确定伤残等级，这将作为赔偿的重要依据。

对于种植牙的费用，如果在工伤保险诊疗项目目录范围内，那么工伤保险基金会按照规定进行支付。但如果超出了目录范围，可能需要用人单位和职工进行协商解决。一般来说，用人单位有责任为职工提供必要的医疗救治和赔偿。如果用人单位参加了工伤保险，大部分费用会由工伤保险基金承担；若未参加工伤保险，则由用人单位全额支付。

此外，工伤职工还可能获得其他赔偿项目，如停工留薪期工资、护理费等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费用则根据护理依赖程度进行确定。

总之，工伤种植牙的赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，按照相关标准和规定来确定赔偿金额和方式。职工要及时维护自己的合法权益，确保得到应有的赔偿。