下班途中骑电动车被撞且对方全责，单位会赔偿吗？

在下班途中骑电动车被撞且对方全责的情况下，关于单位是否赔偿，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下“工伤”这个概念。工伤就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在你这种情况中，你下班途中骑电动车被撞，对方负全责，这就满足了“非本人主要责任的交通事故”这一条件，是可以认定为工伤的。

当被认定为工伤后，单位是否赔偿要依据具体情况。如果单位为你缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用会从工伤保险基金中支付。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。不过，单位也需要承担一部分责任。比如，在你停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；如果工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇，在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

如果单位没有为你缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用就要由单位来承担。也就是说，单位需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给你。

所以，在你下班途中骑电动车被撞且对方全责的情况下，是有可能认定为工伤从而让单位承担相应赔偿责任的，关键要看单位是否为你缴纳了工伤保险。你可以先去申请工伤认定，之后按照认定结果和相关法律规定来处理赔偿事宜。