因工死亡职工赔偿需提交哪些资料，办理时限是多久？

首先来了解因工死亡职工赔偿需要提交的资料。

因工死亡职工的近亲属在申请赔偿时，需要准备一系列必要的材料。根据《工伤保险条例》等相关规定，一般要提供工伤认定决定书，这是确定该职工死亡属于工伤范畴的关键文件，它由社会保险行政部门依据法定程序作出。此外，还需提供死亡证明，这能明确职工的死亡事实。同时，申请人的身份证明也必不可少，这用于确认申请人与因工死亡职工的关系以及其申请资格。如果涉及供养亲属抚恤金的申请，还得提供供养亲属的相关证明材料，比如亲属关系证明、劳动能力鉴定结论（如果供养亲属存在劳动能力受限情况）等，这些材料能证明供养亲属符合领取抚恤金的条件。

接下来看看办理时限的问题。

从申请流程来看，用人单位应在职工因工死亡之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。而关于赔偿支付的办理时限，在工伤认定及劳动能力鉴定（如果需要）完成后，工伤保险经办机构应及时审核相关待遇申请，一般在审核通过后的一定时间内支付赔偿款项，不过具体时间各地可能存在差异，通常会在规定工作日内完成支付。

总之，在申请因工死亡职工赔偿时，要及时准备好所需资料，并关注各个环节的办理时限，以确保赔偿申请顺利进行，保障自身的合法权益。