工伤后辞职了还有工伤赔偿吗？

工伤后辞职了，一般情况下还是有工伤赔偿的。首先我们来了解一下工伤赔偿。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法从国家和社会获得的补偿。当劳动者发生工伤后，会涉及到不同项目的赔偿，这些赔偿依据不同的阶段和情况进行支付。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿包含多个方面。其中，有一些赔偿项目是在工伤认定后就可以由工伤保险基金支付的，比如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。这些赔偿和劳动者是否辞职并没有直接的关系。

而在辞职的情况下，劳动者还可能会获得另外一些赔偿。例如，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以一次性工伤医疗补助金来说，它是为了保障工伤职工在与用人单位解除劳动关系后，后续可能需要的工伤医疗费用等。一次性伤残就业补助金则是考虑到工伤职工因工伤可能在再就业方面存在一定困难，给予的一种补偿。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，工伤后辞职通常是可以获得相应工伤赔偿的，但具体的赔偿项目和金额要根据工伤的具体情况以及当地的规定来确定。