徐运集团半年没交社保了是怎么回事？

在我国，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。用人单位为员工缴纳社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。徐运集团半年未缴纳社保的行为，显然违反了这一法律规定。

对于您工资中社保费用已扣除，但社保账户仍显示欠费的情况，可能存在以下原因。一种可能是徐运集团扣除了员工的社保费用，却未按时向社保经办机构缴纳，将这笔费用挪作他用。另一种可能是集团财务出现问题，导致资金紧张，无法按时缴纳社保。

这种情况会对您的权益产生多方面的影响。比如，在社保断缴期间，您可能无法正常享受医疗保险待遇，如果生病就医，相关费用就需要自己承担。而且，社保的连续缴纳对于购房、落户、子女上学等方面也可能有影响。

如果遇到这种情况，您可以先与徐运集团进行沟通，要求其说明未缴纳社保的原因，并及时补缴。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。