question-icon 2024年6级工伤赔偿标准是多少钱?

我在工作中受了伤,被鉴定为6级工伤。现在想了解一下,按照2024年的标准,我能获得多少赔偿呢?我不太清楚赔偿都包含哪些项目,具体的金额又该怎么计算,希望懂法律的朋友能给我讲讲。
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  • #6级工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在了解2024年6级工伤赔偿标准之前,我们先明确一下工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 根据《工伤保险条例》的相关规定,6级工伤赔偿主要包含以下几个方面: 一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为16个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 除了以上主要赔偿项目外,工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;住院伙食补助费、交通费等按照当地规定的标准支付。 需要注意的是,不同地区的经济发展水平和政策规定可能会有所差异,具体的赔偿标准和计算方法应以当地的规定为准。建议你咨询当地的工伤保险经办机构或专业律师,以获取准确的赔偿信息。

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