2024年九级伤残赔偿标准大概是多少钱？

九级伤残赔偿金额需要分情况来看，因为工伤和人身损害的赔偿标准不同。

先说工伤的情况。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资 。

当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如在湖南，九级伤残分别为8个月本人工资。

此外，工伤赔偿项目还可能包括医疗费（治疗工伤在签服务协议医疗机构就医，符合相关目录标准的从工伤保险基金支付）、住院伙食补助费（一般由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发）、生活护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 ）、停工留薪期工资（停工留薪期内原待遇不变，一般不超12个月 ）等。

如果是人身损害导致的九级伤残，赔偿项目有医疗费（实报实销，含住院等期间费用）、住院伙食补助费（地方规定标准×住院天数）、交通食宿费（经同意到统筹地区以外就医可要求支付）、辅助器具费用（按地方标准配置）、误工费等。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工离职后可能的后续医疗支出。

一次性伤残就业补助金：帮助工伤职工在离职后重新就业可能面临的困难给予的补偿。