2024年陕西工伤待遇标准是什么？

2024年陕西工伤待遇标准涵盖多个方面。

首先是工伤医疗待遇。治疗工伤的费用，在符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的情况下，参保的从工伤保险基金支付，未参保的由单位支付。比如，职工因工伤在定点医院治疗，使用了符合规定的药品和诊疗服务，费用就按此规则处理。住院伙食补助费标准为每人每天30元 ，从住院日到出院日按自然天数计算，参保由基金支付，未参保由单位支付。到统筹地区以外就医的交通、住宿费，按实际发生费用凭据报销，交通费仅限火车硬座、动车/高铁二等座、客车汽车费用等，住宿费每人每晚不超260元，支付规则同住院伙食补助费。

配置辅助器具费方面，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后安装假肢等辅助器具，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付，未参保则由单位支付。

停工留薪期待遇中，停工留薪期一般最长24个月，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，单位未安排护理的，亲属或护工护理的按其工资支付，无工作的一般按一天100至150元标准计算。

对于因工致残的职工，根据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由陕西省政府规定。

工亡待遇方面，丧葬补助金为陕西社平工资的6个月，约49421.5元，由工伤基金支付。供养亲属抚恤金是本人工资每月的一定比例，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿加10% 。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍（51821×20 = 1036420元）。

相关概念：

停工留薪期：是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关工伤待遇的期限，在伤情稳定或治愈并经劳动能力鉴定后结束。

工伤康复：通过医学手段，使残疾人或功能障碍者最大限度地改善和补偿其功能，包括临床诊疗、康复功能评定和各种康复治疗，一般在定点机构进行。