如何通过浙里办起诉拖欠工资？

首先，我们来了解下在浙里办起诉拖欠工资的基本概念。起诉拖欠工资是劳动者在被用人单位无故拖欠工资时，通过法律途径追讨工资的一种方式。而浙里办是浙江省的一个政务服务平台，劳动者可以借助这个平台便捷地启动起诉流程。

从法律依据上来说，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当用人单位违反这一规定时，劳动者有权维护自己的合法权益。

下面是在浙里办起诉拖欠工资的具体步骤。第一步，注册和登录浙里办账号。你可以在手机应用商店下载浙里办APP，然后按照提示进行注册登录，或者也可以在浙里办的官方网站上完成注册登录操作。

第二步，搜索并进入相关服务。在浙里办的搜索栏中输入“劳动纠纷”或者“拖欠工资起诉”等关键词，找到对应的服务入口。一般来说，这类服务可能会归类在“司法”或者“人社”板块下。

第三步，准备相关材料。主要包括你的身份证明，如身份证；能证明你与用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；以及能证明用人单位拖欠工资的证据，例如聊天记录、工资发放记录等。将这些材料拍照或者扫描后，按照平台提示上传。

第四步，填写起诉信息。在平台上如实填写用人单位的信息，包括单位名称、地址、联系方式等；详细描述拖欠工资的情况，比如拖欠的金额、时间跨度等；明确你的诉求，也就是你希望用人单位支付的工资数额以及其他可能的赔偿。

第五步，提交申请。仔细核对填写的信息和上传的材料无误后，点击提交按钮。之后，相关部门会对你的申请进行审核。如果审核通过，会进入后续的法律程序。

需要注意的是，在整个过程中，要保持电话畅通，以便接收相关部门的通知。如果在操作过程中遇到问题，也可以拨打浙里办的客服电话或者当地的劳动监察部门电话进行咨询。