拖欠工资向法院提起诉讼的流程是怎样的?
我被公司拖欠工资,多次沟通都没结果,现在想通过法律途径解决。我不太清楚具体该怎么向法院提起诉讼,想了解一下从开始到结束整个的流程是怎样的,需要准备什么材料,走哪些步骤。
展开


当遇到被拖欠工资的情况,向法院提起诉讼追讨工资,一般要遵循以下流程。 首先,要先经过劳动仲裁前置程序。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以,你得先向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请仲裁时,要准备好仲裁申请书,写明双方信息、仲裁请求、事实和理由等;还要准备能证明你和用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。 仲裁委员会受理后,会安排开庭审理。经过审理作出仲裁裁决。如果用人单位在规定时间内没有履行仲裁裁决,或者你对仲裁裁决结果不服,才可以进入到向法院起诉的阶段。 接着是向法院起诉。你要向有管辖权的法院提交起诉状。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。起诉状要写清楚原被告信息、诉讼请求(比如要求支付拖欠的工资及相应利息等)、事实和理由等内容。同时,要提交与仲裁阶段相似的证据材料,来支持你的诉求。 法院在收到你的起诉材料后,会进行审查。如果符合立案条件,就会予以立案,并通知你缴纳诉讼费。缴纳诉讼费后,法院会确定开庭时间,并向双方送达传票。 开庭审理时,你和用人单位都要出庭,在法庭上陈述各自的观点和理由,进行举证、质证等环节。法院会根据双方提供的证据和陈述,依法作出判决。 最后,如果法院判决你胜诉,而用人单位仍然不履行支付工资的义务,你可以在规定的时间内向法院申请强制执行,通过法院的强制手段来拿到被拖欠的工资。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




