网上如何解决工资拖欠问题？

在网上解决工资拖欠问题，有多种途径可供选择。

首先，可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。现在不少地方的劳动行政部门都开通了网上投诉渠道，比如当地人社局官网会设有专门的欠薪举报投诉专栏。在投诉时，要准备好能证明劳动关系的材料，像工资单、考勤记录、工作文件记录等。投诉后，劳动行政部门会根据情况对用人单位进行调查处理。若用人单位接到处理通知，一般会在压力下及时支付工资。不过，如果请求复杂，比如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的情况，可能劳动行政部门无法解决，后续还需进行劳动仲裁程序。

其次，可以通过劳动人事争议调解仲裁平台申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。要是劳动投诉没能解决问题，就需要申请仲裁。各地的劳动人事争议调解仲裁委员会一般都有线上申请渠道。申请仲裁要提交仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求、事实和理由等，同时附上相关证据材料。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，除一裁终局的裁决单位不能起诉外，其他裁决任何一方不服都可以向法院起诉。

此外，还能在一些地方政府网站的相关平台进行投诉举报。部分市人民政府网站设立了欠薪举报投诉专栏、人社局官方网站设立领导信箱，劳动者可以通过这些渠道反映工资被拖欠的情况。