2024陕西省工伤死亡赔偿标准是怎样的？
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工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为您详细介绍2024年陕西省工伤死亡赔偿标准。 首先是丧葬补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在陕西省，就是按照陕西省上一年度职工月平均工资来计算，用这个月平均工资乘以6，得出的数额就是丧葬补助金的金额。这部分费用主要是用于帮助家属处理死者的丧葬事宜，缓解家属在丧葬支出方面的经济压力。 其次是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里所说的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。供养亲属抚恤金是为了保障那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的基本生活。 最后是一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，使用2023年度全国城镇居民人均可支配收入数据乘以20，就得到一次性工亡补助金的数额。一次性工亡补助金是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿，以弥补他们所遭受的经济损失和精神痛苦。 需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将由用人单位按照规定的标准支付。同时，申请工伤死亡赔偿需要按照法定程序进行，先进行工伤认定，再根据认定结果进行赔偿申请等相关事宜。如果在处理工伤死亡赔偿过程中遇到问题，职工家属可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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