2024年二根肋骨骨折最低能赔多少钱？

2024年二根肋骨骨折具体赔偿金额不能直接确定“最低”数额，因为其受多种因素影响，赔偿项目及相关法律依据如下：

首先是医疗费用。这包括因肋骨骨折产生的治疗费、住院费、手术费、护理费、康复费等 。赔偿主体方面，如果认定为工伤，参加了工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付；没参加工伤保险则由用人单位支付。具体金额要依据实际产生的费用计算，法律没有规定固定最低数额 。

其次是一次性伤残补助金。依照《工伤保险条例》，两根肋骨骨折一般可能被评定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资 。比如受伤前12个月平均工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

然后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大 。

另外，如果因为肋骨骨折导致生活不能自理，还可能涉及生活护理费；有需要的话，残疾辅助器具费也可能产生。

总之，二根肋骨骨折赔偿要综合多方面因素确定，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再结合自身实际情况按照当地规定来计算赔偿数额。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付用于工伤治疗的费用。

一次性伤残就业补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付的一种补偿。