2024年职工产假新规定是多少天？

在我国，产假的天数规定会因不同情况而有所差异，主要由《女职工劳动保护特别规定》以及各地的人口与计划生育条例来确定。

首先，依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；若难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

除了上述国家层面的统一规定外，各地的人口与计划生育条例还会额外增加产假天数。不同地区的额外产假天数不同。例如，北京、上海等地规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天。这意味着在这些地区，女职工生育可享受的产假天数为98天基础产假加上60天生育假，共计158天。

所以，要确定具体的产假天数，除了参照国家规定外，还需要了解所在地区的人口与计划生育条例的相关规定。你可以通过当地的卫生健康委员会官网、政务服务热线等渠道获取准确的信息。