拿到工伤认定书后下一步该怎么做？

当您拿到工伤认定书后，接下来可以参考以下步骤：

首先，进行劳动能力鉴定。如果工伤对您的身体功能或劳动能力产生了影响，那么需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。这一步十分关键，因为它能确定您的伤残等级，为后续的赔偿提供依据。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等有关材料。

其次，根据劳动能力鉴定结果与用人单位协商赔偿。不同的伤残等级对应不同的赔偿项目和金额，常见的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。您可以依据鉴定结果计算出自己应得的赔偿，然后和用人单位进行协商。在协商过程中，要出示工伤认定书、劳动能力鉴定结果等相关材料，要求用人单位按照法定标准给予赔偿。

最后，如果用人单位拒绝赔偿，或者双方无法就赔偿数额达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要准备好申请书、证据材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工资单、病历等，通过法律途径维护自身权益。

相关概念：

劳动能力鉴定：指的是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，以此确定职工因工伤而导致的劳动能力受损情况 。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在这个期间内，原工资福利待遇不变 。

伤残津贴：是对因工伤致残的劳动者给予的一种经济补偿，按照不同的伤残等级确定具体金额 。