工伤四级伤残退休工资按什么标准算？

首先，我们来了解一下工伤四级伤残和退休工资的基本概念。工伤四级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，劳动能力鉴定为四级的伤残情况。而退休工资，准确来说是基本养老金，是职工在达到法定退休年龄退出劳动岗位后，从养老保险基金中领取的生活费用。

对于工伤四级伤残人员的退休工资计算，涉及到工伤保险和养老保险两个方面。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

当工伤四级伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

基本养老保险待遇的计算则依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

简单来说，工伤四级伤残人员退休后，先按照养老保险规定计算基本养老金。如果算出来的基本养老金比之前领取的伤残津贴少，工伤保险基金会把这个差额补上，保证退休人员的待遇不降低。这样规定是为了保障工伤职工在退休后的生活，让他们能有稳定的经济来源。