劳动仲裁中月工资的计算方式是怎样的？

我在公司工作了一段时间，现在和公司产生了劳动纠纷，要进行劳动仲裁。但是关于劳动关系期间的工资标准，我不太清楚仲裁能不能认定。我想了解下具体是怎么认定的，有哪些依据。

我和公司在工资标准上产生了分歧，申请了劳动仲裁。但不太清楚仲裁时具体会依据什么来判定工资标准。比如是否只看合同约定，还是会考虑其他因素？希望能了解下具体的判定依据和相关规定。

我和公司的劳动合同即将解除，想了解下赔偿月工资的计算方法。我不太清楚这个月工资是不是只算基本工资，奖金、补贴这些算不算。另外，如果工作不满一年，又该怎么算呢？希望能得到详细解答。

我最近遇到了劳动方面的问题，可能要走劳动仲裁。我想知道如果涉及到经济补偿金，这个到底是怎么计算的呢？是按工资还是工作时间什么的来算呀，希望能详细了解下计算规则。

我和公司有点劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我的工资构成里有一部分是绩效，我不太清楚这部分在算月平均工资时算不算在内。就想问问在劳动仲裁里，月平均工资到底包不包含绩效呀？

我和公司在工资方面有纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该怎么去证明我的工资标准，担心因为证据不足影响自己权益。想了解在劳动仲裁里，有哪些可靠的办法能证明我主张的工资标准是合理合法的。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算去申请劳动仲裁。我不太清楚劳动仲裁的时候工资到底是怎么分配的。比如是按原来合同约定发，还是有别的计算方式，想了解下具体规定是怎样的。

我在一家公司工作了一段时间，最近和公司产生了一些纠纷，可能要走到劳动仲裁这一步。我想知道如果仲裁判定公司需要赔偿我，这个赔偿标准是怎么算的呢？是根据我的工资还是工作年限，还是有其他的计算方式？希望能详细了解一下。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动仲裁时工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包含奖金、补贴这些？是按照合同约定，还是有其他计算方式？想了解下具体计算规则。

我被公司拖欠工资了，打算申请劳动仲裁。但我不知道在劳动仲裁里，拖欠工资的赔偿标准是怎么算的，想了解一下具体的计算方法，这样心里能有个底，看看能拿到多少赔偿。

我被公司拖欠工资了，打算申请仲裁要回工资并要求经济补偿。但我不知道这个经济补偿该怎么计算，是按什么标准来算，算多少个月，心里一点底都没有。所以想了解下拖欠工资仲裁时经济补偿具体的计算方法。

我所在的公司已经拖欠我好几个月工资了，我打算申请劳动仲裁。但我不知道按照法律规定，这种情况下申请劳动仲裁能获得多少赔偿，想了解一下赔偿的具体计算方式和相关规定。

我公司最近辞退了一些员工，涉及到经济补偿。我不太清楚这个补偿标准里的月工资该怎么算，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方法和依据。

我跟公司有劳动纠纷打算申请劳动仲裁，涉及到赔偿金额计算。我不太清楚计算赔偿时，是按照我全年的工资总额来算，还是有其他计算方式呢？想了解下劳动仲裁在计算赔偿等方面是不是按全年总额算的。

我和公司发生了工资纠纷，打算申请仲裁。但我不知道在仲裁过程中，工资标准是怎么确定的。我平时工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，我想知道仲裁机构会依据什么来确定我的工资标准，希望了解相关法律规定和具体方法。

我打算申请仲裁要回被拖欠的工资，但不清楚仲裁申请时工资该怎么计算。工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金，还有加班工资等。不知道这些该怎么算到仲裁申请里，希望了解一下具体的计算方法和依据。

我和公司发生了劳动纠纷，准备申请劳动仲裁。在计算月平均工资时，我有点搞不清楚到底该用扣社保前的工资，还是扣社保后的工资。这两者差距还不小，直接影响到我的赔偿金额，所以想问问法律上是怎么规定的。

我被公司拖欠工资了，打算去申请劳动仲裁。但我不知道在劳动仲裁里，对于工资拖欠这一块是怎么赔偿的，想了解下赔偿的标准、方式和相关法律依据这些方面的内容，希望有人能给我讲讲。

我最近跟公司有劳动纠纷，准备申请劳动仲裁。在计算平均工资时犯了难，不知道这平均工资该怎么算，也不清楚算平均工资的时候要不要把社保加进去，希望懂法律的朋友帮我解答下。

我和公司发生劳动纠纷准备申请劳动仲裁，涉及到月工资数额的问题。我不太清楚在劳动仲裁里月工资数额是怎么算的，是按实际到手的算，还是包含其他部分？想知道具体的确定标准和依据。