劳动仲裁月平均工资是按扣社保前还是社保后计算？

我在公司工作了一段时间，现在和公司产生了劳动纠纷，要进行劳动仲裁。但是关于劳动关系期间的工资标准，我不太清楚仲裁能不能认定。我想了解下具体是怎么认定的，有哪些依据。

我和公司在工资标准上产生了分歧，申请了劳动仲裁。但不太清楚仲裁时具体会依据什么来判定工资标准。比如是否只看合同约定，还是会考虑其他因素？希望能了解下具体的判定依据和相关规定。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想申请劳动仲裁要求双倍工资。可我不太清楚这个双倍工资到底是按底薪算，还是有其他的计算标准。我想知道具体的法律规定是怎样的，怎样才能保障自己能拿到合理的赔偿。

我最近和公司解除了劳动关系，公司要给我发经济补偿金。但在计算经济补偿金时，我不太清楚是按照税前工资还是税后工资来算。我想知道法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到准确的解答，好维护自己应有的权益。

我和公司解除劳动合同，涉及到经济补偿金的计算。我不太清楚这个经济补偿金是按照税前工资还是税后工资来算，担心自己的权益受损，所以想弄明白到底是怎么规定的，希望能得到准确的解答。

我和公司有点劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我的工资构成里有一部分是绩效，我不太清楚这部分在算月平均工资时算不算在内。就想问问在劳动仲裁里，月平均工资到底包不包含绩效呀？

我和公司在工资方面有纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该怎么去证明我的工资标准，担心因为证据不足影响自己权益。想了解在劳动仲裁里，有哪些可靠的办法能证明我主张的工资标准是合理合法的。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算去申请劳动仲裁。我不太清楚劳动仲裁的时候工资到底是怎么分配的。比如是按原来合同约定发，还是有别的计算方式，想了解下具体规定是怎样的。

我和公司在工资方面有点纠纷，涉及到绩效工资部分。公司没按之前说的标准发绩效工资，我想申请劳动仲裁，但不确定绩效工资在不在劳动仲裁范围内，想了解下劳动仲裁到底包不包括绩效工资。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动仲裁时工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包含奖金、补贴这些？是按照合同约定，还是有其他计算方式？想了解下具体计算规则。

我和公司产生了劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁。现在仲裁结果还没出来，但我很担心之后工资的发放问题。不知道劳动仲裁后工资是按照什么标准、通过什么方式发放呢？会不会有公司故意拖延或者少发的情况？希望了解一下具体的规定。

我和公司签了劳动合同，上面约定了工资。但实际发工资时和合同约定的不一样。现在我打算申请劳动仲裁，想知道仲裁的时候是按照合同约定的工资来处理，还是按实际发放的工资算呢？

我前段时间在工作中受了工伤，现在涉及到工伤赔偿。我不太清楚赔偿工资这块，是按我拿到手的税后工资算，还是按没扣税之前的税前工资算呢？我担心这里面算法不对会影响我的赔偿金额，所以想了解下到底该按哪个算。

我受了工伤，现在涉及到赔偿问题，但是对本人工资的界定不太清楚。我想知道在工伤赔偿里，本人工资到底是按照应发工资算，还是实发工资算呢？这两者差距还挺大的，直接影响我的赔偿金额，希望了解相关法律规定。

我跟公司有劳动纠纷打算申请劳动仲裁，涉及到赔偿金额计算。我不太清楚计算赔偿时，是按照我全年的工资总额来算，还是有其他计算方式呢？想了解下劳动仲裁在计算赔偿等方面是不是按全年总额算的。

我最近和公司闹了点纠纷，公司要给我支付经济赔偿金。但我搞不明白这经济赔偿金计算时，到底是按照税前工资，还是实发工资来算呢？这两者差距还不小，我想弄清楚自己能拿到多少钱，希望懂的人能给我讲讲。

我在公司工作出了点状况，公司要给我支付赔偿金。但我搞不清楚这个赔偿金是按税前工资算，还是税后工资算。毕竟税前和税后差不少钱呢，我就想知道法律上是怎么规定的，能让我心里有个底。

我和公司发生了工资纠纷，打算申请仲裁。但我不知道在仲裁过程中，工资标准是怎么确定的。我平时工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，我想知道仲裁机构会依据什么来确定我的工资标准，希望了解相关法律规定和具体方法。

我公司要辞退一名员工，在计算经济补偿的平均工资时，我不太确定是用实发工资还是应发工资。我担心用错标准会引发劳动纠纷，想知道法律上对于辞退员工平均工资的计算标准到底是怎样规定的。

我申请了劳动仲裁，涉及工资赔偿的问题。我不太清楚在劳动仲裁里，计算工资的时候是按照税前工资算，还是税后工资算。我担心算错了会影响我的赔偿金额，所以想了解下到底是按哪个来算。