劳动仲裁是否以合同约定的工资为准？

我最近申请劳动仲裁，想拿工资条证明劳动关系，但不太清楚工资条是否一定要盖章。想了解下具体法律规定，以及不盖章会不会影响工资条作为证据的效力。

我所在的公司工资是由第三方公司代发的，最近工资发放出现了一些问题，比如发放不及时、金额不对等。我想知道这种情况下能不能申请仲裁，具体要满足哪些条件，需要准备什么材料呢？

我在公司工作了一段时间，现在和公司产生了劳动纠纷，要进行劳动仲裁。但是关于劳动关系期间的工资标准，我不太清楚仲裁能不能认定。我想了解下具体是怎么认定的，有哪些依据。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在还拖欠工资不给。我想通过仲裁来解决，但心里没底，不知道这种情况下走仲裁能不能顺利拿到工资，具体的流程和需要准备的东西也不太清楚。

我在公司签的劳动合同里写的是最低工资标准，可实际工作强度和工作量都挺大的，感觉不太合理。我想知道这种情况下能不能申请仲裁，具体要怎么做，需要准备哪些材料呢？

我和公司在工资标准上产生了分歧，申请了劳动仲裁。但不太清楚仲裁时具体会依据什么来判定工资标准。比如是否只看合同约定，还是会考虑其他因素？希望能了解下具体的判定依据和相关规定。

公司老是拖欠工资，打算申请劳动仲裁，想知道这种情况下能得到几倍工资的补偿。具体是按什么标准来计算补偿金额的，不同的情形补偿会不会不一样？

我在公司上班，绩效工资这部分一直不太清晰。公司有时候会以各种理由扣减绩效工资，我觉得不合理，但又不确定能不能通过劳动仲裁来解决。我就想知道在劳动仲裁时，绩效工资到底能不能被纳入仲裁范围呀？

我和公司签了劳动合同，但是发现合同上写的工资和实际到手的工资数额不一样。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，会不会影响到我的权益，公司这样做是不是符合法律要求呢？

我签了劳动合同，可实际发的工资跟合同里写的不一样。心里很不踏实，想知道这种情况该怎么应对。想了解具体有哪些办法能维护自己权益，要是和单位沟通不好，后续还有什么途径可以解决这个问题。

我和公司有点劳动方面的纠纷，已经申请了劳动仲裁。我想知道在这个仲裁期间，公司还会不会给我发工资呀？我还在正常上班，就是心里不踏实，想弄清楚到底怎么算，这种情况下工资到底发不发 。

我和公司有点劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我的工资构成里有一部分是绩效，我不太清楚这部分在算月平均工资时算不算在内。就想问问在劳动仲裁里，月平均工资到底包不包含绩效呀？

我和公司在工资方面有纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该怎么去证明我的工资标准，担心因为证据不足影响自己权益。想了解在劳动仲裁里，有哪些可靠的办法能证明我主张的工资标准是合理合法的。

我在公司工作，实际工资比合同工资高，现在公司把我辞退了。我想知道这种情况下，公司给我的赔偿是怎么算的？是按合同工资，还是实际工资？想了解具体的计算方式和法律依据。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算去申请劳动仲裁。我不太清楚劳动仲裁的时候工资到底是怎么分配的。比如是按原来合同约定发，还是有别的计算方式，想了解下具体规定是怎样的。

我和公司在工资方面有点纠纷，涉及到绩效工资部分。公司没按之前说的标准发绩效工资，我想申请劳动仲裁，但不确定绩效工资在不在劳动仲裁范围内，想了解下劳动仲裁到底包不包括绩效工资。

我和公司签的劳动合同里只写了底薪，但平时实际拿到手的工资是底薪的四倍。现在担心万一和公司有工资方面的纠纷，想知道这种情况下，是只按实际工资发放，还是会有其他情况呢，想了解具体法律规定。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动仲裁时工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包含奖金、补贴这些？是按照合同约定，还是有其他计算方式？想了解下具体计算规则。

我在一家公司上班，合同里写的工资和实际发的不一样，现在公司还拖欠工资。我就想知道，这种情况下算拖欠工资数额，是按照合同来，还是按照实际发的金额来啊？我不太懂这方面法律，希望能有人详细给说说。

我和公司有点纠纷，已经申请了劳动仲裁。这期间我还在正常上班，但公司好像不太想给我发工资。我就想知道，在劳动仲裁进行的这段时间里，我到底有没有工资拿呀？是肯定有，还是得看什么情况呢？