question-icon 事故导致脑震荡该如何赔偿以及赔偿多少钱?

我在一次事故中造成了脑震荡,现在身体和精神都受到了影响。我不太清楚这种情况下该如何向责任方要求赔偿,也不知道大概能获得多少赔偿金额。想了解一下相关的法律规定和赔偿标准,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在事故中导致脑震荡的赔偿问题,是一个涉及多方面法律规定和实际情况判断的问题。下面将为您详细解释赔偿的相关要点。 首先,赔偿的前提是要确定事故责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。如果是交通事故导致脑震荡,一般会由交警部门出具交通事故责任认定书来划分责任;若是其他侵权事故,也需要根据实际情况判断责任归属。 其次,赔偿项目和计算方式如下: 医疗费用赔偿:这是最基本的赔偿项目。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。比如,您因脑震荡去医院看病的挂号费、检查费、药费、住院费等都属于医疗费用的范畴。 误工费赔偿:根据上述解释第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。也就是说,如果您因为脑震荡受伤无法正常工作,导致收入减少,责任方需要赔偿您这部分损失。 护理费赔偿:若您在治疗期间需要他人护理,责任方也需要进行赔偿。根据该解释第八条规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 此外,还有交通费、住院伙食补助费、营养费等赔偿项目。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 关于赔偿金额具体是多少,这并没有一个固定的数值,需要根据您的实际损失情况来确定。一般来说,需要收集好相关的费用凭证,如医院的发票、诊断证明、误工证明等,通过协商或者法律途径来确定最终的赔偿金额。如果双方能够就赔偿事宜达成一致意见,可以签订赔偿协议;若协商不成,您可以向人民法院提起诉讼,由法院根据相关证据和法律规定作出判决。

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