意外身亡社保赔偿标准是怎样的？

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于意外身亡，不同险种的赔偿情况不同。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是为了给予处理死者后事的经济帮助，抚恤金则是对死者家属的一种精神抚慰和生活补助。具体的标准由各地方政府根据当地的实际情况制定，不同地区差异较大。比如有的地方丧葬补助金是按照当地上年度在岗职工月平均工资的一定月数来发放，抚恤金可能与个人缴纳的养老保险金额等因素有关。

其次是工伤保险，如果意外身亡被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

而医疗保险、失业保险和生育保险，一般情况下对于意外身亡没有直接的赔偿项目。不过，如果在意外发生后有在医保定点医疗机构进行抢救治疗，其医疗费用可以按照医疗保险的规定进行报销。总之，意外身亡社保赔偿标准要根据具体情况和所在地区来确定。