社保身故赔偿标准是怎样的？

社保身故赔偿主要涉及养老保险和医疗保险两方面。

在养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是为了帮助遗属支付逝者的丧葬费用而设立的一笔资金。不同地区的丧葬补助金标准差异较大，有的地方是按照固定金额发放，比如某地区规定为5000元；有的则是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算，例如发放3个月的当地上年度职工月平均工资。抚恤金则是给予遗属的一种经济补偿，其计算方式也因地区而异。有些地方是根据逝者生前的缴费年限来确定，缴费年限越长，抚恤金金额越高。一般来说，抚恤金可能会按照当地上年度城镇居民月人均可支配收入的若干倍发放，比如缴费满15年的，发放9个月的当地上年度城镇居民月人均可支配收入，超过15年的，每多缴费1年，增发1个月，但最高不超过24个月。

对于医疗保险个人账户部分，如果参保人死亡，其个人账户余额可以依法继承。也就是说，医保个人账户里剩余的钱，家属可以按照相关规定进行提取。这是因为医保个人账户里的资金是参保人自己缴纳的一部分费用，属于个人财产。

需要注意的是，如果是因工死亡，那么赔偿标准则要按照工伤保险的相关规定执行，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，且标准相对较高。总之，具体的社保身故赔偿标准要以当地政策和规定为准。