发工资扣个税的会计科目怎么写？

在企业发放工资并扣除个税时，涉及到多个会计科目的处理，下面为您详细讲解。首先，我们需要了解几个关键的会计概念。“应付职工薪酬”科目，它就像是一个“中转站”，用来核算企业应该付给员工的各种报酬，包括工资、奖金、津贴等。而“应交税费 - 应交个人所得税”科目呢，是专门用来记录企业代扣代缴员工个人所得税情况的。接下来看具体的账务处理步骤。第一步，计提工资时，也就是计算出企业应该付给员工多少钱。这时候的会计分录是：借：管理费用/销售费用/生产成本等（根据员工所在部门来确定相应科目），贷：应付职工薪酬 - 工资。这里的借方科目，是根据员工所在的不同部门来选择的，比如管理人员的工资就计入“管理费用”，销售人员的工资计入“销售费用”，生产工人的工资计入“生产成本”。第二步，发放工资时，要扣除员工应该缴纳的个人所得税。分录为：借：应付职工薪酬 - 工资，贷：银行存款（实际发放给员工的金额），贷：应交税费 - 应交个人所得税（代扣的个税金额）。这一步中，“应付职工薪酬 - 工资”减少，因为钱要发出去了；“银行存款”减少，是因为企业把钱转给了员工；“应交税费 - 应交个人所得税”增加，意味着企业替员工代扣了这部分税款。第三步，缴纳个税时，企业要把代扣的个税交给税务部门。分录是：借：应交税费 - 应交个人所得税，贷：银行存款。此时，“应交税费 - 应交个人所得税”减少，因为税款已经交出去了；“银行存款”也减少，因为企业支付了这笔税款。依据《中华人民共和国会计法》第十条规定，各项经济业务事项应当办理会计手续，进行会计核算，包括款项和有价证券的收付等。企业发工资扣个税的会计处理属于款项收付的经济业务，必须按照规定进行准确的会计核算，以保证财务信息的真实性和准确性。