扣员工个税该怎么做分录？

在会计处理中，扣员工个税的分录主要涉及到两个关键步骤，一是计提工资时对个税的考虑，二是实际缴纳个税时的账务处理。

首先，在计提工资时，需要将员工的应发工资和各项扣除项目清晰地记录下来。根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税是按照应纳税所得额来计算的。应纳税所得额是指居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。在会计分录上，借记“管理费用”“销售费用”等科目（根据员工所在部门不同而选择相应科目），贷记“应付职工薪酬——工资”科目。这里的“应付职工薪酬——工资”包含了员工的应发工资以及应代扣代缴的个税等。

然后，在发放工资时，需要从员工的应发工资中扣除个人所得税等款项。此时的会计分录为：借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“应交税费——应交个人所得税”“银行存款”等科目。“应交税费——应交个人所得税”记录了企业代扣代缴员工的个税金额，“银行存款”则是实际发放给员工的工资净额。

最后，当企业向税务机关缴纳代扣的个人所得税时，会计分录为：借记“应交税费——应交个人所得税”，贷记“银行存款”。这一步表示企业已经将代扣的个税缴纳给了税务机关，完成了整个代扣代缴的流程。

通过以上步骤的分录处理，企业可以准确地记录和处理员工个人所得税的代扣代缴业务，确保财务数据的准确性和合规性。