行政回避限制有哪些？

行政回避限制，其实就是对行政回避制度适用范围、条件等方面的约束，下面将为您详细介绍。

首先，行政回避是指行政机关工作人员在行使职权过程中，因其与所处理的事务有利害关系，为保证实体处理结果和程序进展的公正性，根据当事人的申请或行政机关工作人员的主动请求，有权机关依法终止其职务的行使并由他人代理的一种法律制度。其目的在于避免利益冲突，确保行政行为的公正性和客观性。

从适用范围来看，我国多部法律法规都对行政回避作出了规定。《行政处罚法》第43条规定，执法人员与案件有直接利害关系或者有其他关系可能影响公正执法的，应当回避。这里的“直接利害关系”比较容易理解，比如执法人员是案件当事人或者当事人的近亲属。举个例子，如果市场监管部门的工作人员去查处一家企业的违法行为，而这家企业的老板是他的亲哥哥，那么在这种情况下，这位工作人员就应该回避该案件的处理。

“其他关系可能影响公正执法”则是一个相对宽泛的概念。它可能包括执法人员与当事人之间存在商业合作关系、师生关系、朋友关系等。例如，某城管执法人员与被处罚的街边摊贩是多年的朋友，那么在处理该摊贩的占道经营问题时，就可能因为这种朋友关系而影响执法的公正性，此时该执法人员也应当回避。

另外，《公务员法》也对公务员执行公务时的回避作出了规定。公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正执行公务的。这进一步从公务员管理的角度，对行政回避的适用情形进行了规范。

行政回避限制还体现在回避的程序上。一般来说，当事人认为执法人员与案件有利害关系的，可以向行政机关提出回避申请；执法人员如果认为自己与案件有利害关系，也应当主动提出回避。行政机关对回避申请应当及时进行审查，作出是否回避的决定。

行政回避限制是保障行政行为公正、合法的重要制度安排。它通过明确回避的适用范围、程序等，防止行政机关工作人员因利益冲突而影响行政行为的公正性，维护了行政相对人的合法权益和社会公共利益。