行政复议三日内是否包括双休？

在法律中，期间的计算是一个重要的问题，对于行政复议三日内是否包括双休，需要依据相关法律规定来判断。

首先，根据《中华人民共和国民事诉讼法》（虽然行政复议程序通常适用行政相关法律，但在期间计算规则上可参照）规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。这里的法定休假日就包含了双休。

在行政复议中，如果规定的三日期间开始日不是双休，那么这三日是连续计算的，是包括双休的。例如，周一收到行政复议相关通知，要求三日内完成某项事项，那么这三日依次是周一、周二、周三，即便周二、周三中有双休，也正常计算在内。

但如果三日期间的最后一日是双休，那么就以双休后的第一个工作日作为期间届满的日期。比如规定的三日期间到周六结束，那么实际上届满日期就是下周一。这样的规定主要是为了保障当事人有足够的合理时间去完成行政复议中的相关行为，避免因为法定休假日而导致当事人错过期间。