一万八税后扣除五险一金后是多少？

首先，我们来分别了解一下五险一金和税后工资的概念。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。税后工资则是指税前工资扣除五险一金个人缴纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。

对于五险一金的扣除，不同地区的缴纳比例存在差异。以常见情况举例，养老保险个人缴纳比例一般为8%，医疗保险个人缴纳比例约为2%，失业保险个人缴纳比例大概是0.5%，工伤保险和生育保险个人无需缴纳，住房公积金个人缴纳比例通常在5% - 12%之间。假设住房公积金缴纳比例为8%，那么一个月工资一万八，养老保险扣除18000×8% = 1440元，医疗保险扣除18000×2% = 360元，失业保险扣除18000×0.5% = 90元，住房公积金扣除18000×8% = 1440元，五险一金总共扣除1440 + 360 + 90 + 1440 = 3330元。

扣除五险一金后，应纳税所得额为18000 - 5000（个税起征点） - 3330 = 9670元。对照个人所得税税率表，9670元对应的税率为3%，速算扣除数为0，那么应缴纳的个人所得税为9670×3% - 0 = 290.1元。

最后，税后扣除五险一金后的工资为18000 - 3330 - 290.1 = 14379.9元。不过要注意，各地五险一金缴纳比例和政策会有所不同，你可以向当地社保部门或单位人事咨询具体的缴纳情况。