九级伤残的一次性伤残补助金是多少？

一次性伤残补助金是指职工因工致残被鉴定为不同等级伤残时，由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性补偿费用。它的作用是对工伤职工因身体伤残导致的未来收入减少、生活不便等情况给予一定的经济弥补。

对于九级伤残的一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

例如，某职工所在统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，该职工本人工资是4000元，其被鉴定为九级伤残，那么他能获得的一次性伤残补助金就是4000×9 = 36000元。若该职工本人工资为18000元（高于统筹地区职工平均工资300%，即5000×300% = 15000元），则按照15000元计算，他能获得的一次性伤残补助金为15000×9 = 135000元。若该职工本人工资为2000元（低于统筹地区职工平均工资60%，即5000×60% = 3000元），则按照3000元计算，他能获得的一次性伤残补助金为3000×9 = 27000元。