question-icon 九级伤残一次性就业补助金是几个月?

我因工伤被鉴定为九级伤残,现在打算和单位解除劳动关系。我想知道按照法律规定,九级伤残的一次性就业补助金是按照几个月来计算的呢?心里没底,希望了解一下相关情况。
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  • #九级伤残
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九级伤残一次性就业补助金的具体月数在不同地区有不同的规定。一次性就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。 依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,该条例并未明确规定具体的支付标准,而是授权省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如,在广东省,根据《广东省工伤保险条例》第三十二条,九级伤残的一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资。而在江苏省,按照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条,九级工伤职工一次性伤残就业补助金的基准标准为五个月。所以,要确定九级伤残一次性就业补助金的具体月数,需要参考所在地区的工伤保险相关规定。你可以向当地的社保部门、劳动保障部门咨询,或者查询当地的工伤保险条例实施办法等文件来获取准确信息。

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