question-icon 九级工伤一共能赔偿多少钱?

我在工作中受了伤,被鉴定为九级工伤。现在想了解下,按照法律规定,九级工伤总共能得到多少赔偿呢?我不太清楚赔偿的具体项目和标准,希望能有个详细的解答。
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  • #九级工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

九级工伤赔偿的具体金额要根据多个因素来确定,下面为您详细介绍相关的赔偿项目和法律依据。 首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大,例如广东省规定,九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。 除了上述主要的赔偿项目外,九级工伤还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。住院伙食补助费以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 综上所述,九级工伤的赔偿金额需要结合本人工资、当地规定以及实际发生的费用等多方面因素来综合计算。您可以根据自己的实际情况,对照上述法律规定和赔偿项目来估算大致的赔偿金额。

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