question-icon 工伤九级伤残一共能赔多少钱?

我在工作中受了伤,被鉴定为工伤九级伤残。现在我想知道,按照法律规定,我能获得的赔偿总额大概是多少,具体的赔偿项目都有哪些,每个项目的赔偿标准又是怎样的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

工伤九级伤残的赔偿金额需要根据具体情况来确定,赔偿项目和计算标准主要依据《工伤保险条例》以及各地的实施办法。 首先,从赔偿项目来看,主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付给工伤职工的一笔费用,用于补偿因工伤导致的身体损伤和劳动能力下降。依据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,主要用于后续可能的医疗支出;一次性伤残就业补助金由用人单位支付,是对工伤职工再就业可能面临困难的一种补偿。不同地区的标准差异较大,比如有些地区会根据当地上年度职工月平均工资来计算,具体的金额和计算方式需要查询当地的相关规定。 除了上述主要赔偿项目外,工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。住院伙食补助费、交通费等也都有相应的标准和规定。 综上所述,要确定工伤九级伤残一共能赔多少钱,需要结合本人工资、当地职工平均工资以及具体的赔偿项目等多方面因素来综合计算。建议咨询当地的社保部门或者专业律师,以获取准确的赔偿信息。

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