九级伤残一次性就业补助金的金额是多少？

九级伤残一次性就业补助金是指职工因工伤被鉴定为九级伤残，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付的一次性补偿费用。这是为了弥补工伤职工因工伤导致就业能力下降等情况，在重新就业前给予的一定经济支持。

关于其具体金额，它并不是一个固定的数值，会因地区不同而存在差异。不同地区根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素，制定了各自的标准。例如，《广东省工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残，本人提出解除劳动关系的，由用人单位支付八个月的本人工资作为一次性伤残就业补助金。而《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》规定，九级伤残的一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付十二个月。

所以，要确定九级伤残一次性就业补助金的具体金额，需要先明确所在地区，然后查找当地相关的工伤保险条例或实施办法等规定。同时，本人工资在不同地区的计算方式可能也有所不同，一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。