艺人经纪人合同劳动仲裁有效吗，该怎么写？

首先来说艺人经纪人合同劳动仲裁是否有效的问题。艺人经纪人合同是否能通过劳动仲裁解决纠纷，关键在于该合同的性质是否属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。若艺人与经纪公司签订的合同中，艺人需遵守公司的规章制度，接受公司的管理，按照公司的安排进行工作，并且公司向艺人支付劳动报酬，这种情况下，双方形成了劳动关系，那么因该合同产生的纠纷是可以通过劳动仲裁来解决的，仲裁是有效的。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。也就是说，如果艺人与经纪公司之间的纠纷属于上述法定范围，劳动仲裁就会受理。

接下来讲仲裁申请书怎么写。劳动仲裁申请书一般包含以下几个部分。

第一部分是申请人和被申请人的基本信息。申请人就是提起仲裁的一方，要写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等；被申请人通常是另一方，比如经纪公司，要写清公司名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。

第二部分是仲裁请求。这部分要明确写出你希望通过仲裁达到的目的，比如要求支付拖欠的报酬、解除合同、赔偿损失等，请求要具体、明确。

第三部分是事实和理由。要详细陈述纠纷发生的经过，比如合同签订的时间、内容，双方履行合同的情况，以及产生纠纷的原因等，同时要说明你提出仲裁请求的法律依据。

第四部分是证据和证据来源，证人姓名和住所。如果你有相关的证据，如合同文本、聊天记录、工资支付记录等，要在申请书中列出，并说明证据的来源。如果有证人，要写明证人的姓名和住所。

最后，在申请书的结尾要写明仲裁机构的名称，申请人签名，并注明申请日期。