犯罪的公职人员是否会被开除？

犯罪的公职人员通常会面临被开除的结果，但这也不是绝对的，需要根据具体的犯罪情形和相关法律规定来判定。

首先，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。如果公职人员是故意犯罪，只要被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚，哪怕是宣告缓刑，都会被开除。要是过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，也会被开除。当犯罪后被单处或者并处剥夺政治权利时，同样会被开除。

不过，若公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。所以，并不是所有犯罪的公职人员都会被“一刀切”地开除，存在一些特殊情况，但这也是极其严格且有条件的。