工伤与人身损害的鉴定依据一样吗

工伤与人身损害的鉴定依据是不一样的。

首先说工伤鉴定，它主要依据《工伤保险条例》以及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014 ）。工伤鉴定主要是针对职工在工作过程中，因工作原因导致的伤残情况进行评定，更关注与工作相关的因素，像工作环境、工作性质对伤残造成的影响 。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的等情况都属于工伤范畴。

而人身损害鉴定依据的是《人体损伤致残程度分级》（GB/T 18667 - 2015 ）。人身损害鉴定适用范围更广泛，涵盖了生活中各种意外事故、侵权行为等导致的伤残鉴定，像在生活里意外摔倒受伤，被他人侵权打伤等情况。

从法律适用上也能看出不同，工伤赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》等；人身损害赔偿适用《民法典》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》等法规。并且，工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行；人身损害伤残鉴定则由司法鉴定机构进行。

所以，在鉴定依据、考量因素、鉴定机构等多方面，工伤和人身损害鉴定都存在明显差异。相关概念：

工伤保险条例：是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法规。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

人身损害：指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害。