劳动能力鉴定资料是全国统一的吗？

劳动能力鉴定资料并非完全全国统一。

首先，劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能受限程度及其相应日常生活自理局限的等级评估 。简单来说，就是看看因为受伤或者疾病等原因，劳动者在劳动方面和生活自理方面受到了多大影响，然后给出一个等级评判。

从法律依据来看，《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

虽然工伤鉴定依据的法律、法规是全国统一的，比如都依据《工伤保险条例》以及参照GB／T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行判定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。但在实际操作中，各地在具体要求提供的资料细节上可能存在不同。

一般普遍需要的资料有劳动能力鉴定表格原件、工伤认定证书复印件（若办理因病退休手续则无需提交此项）、送达地址确认文件、有效身份证复印件，以及伤残部位的影像照片（若申请人身患肢体残损、畸形，面庞及躯干存在大量瘢痕，则务必附上相关照片）等。不过有些地方可能会额外要求提供其他材料，或者对某些材料的格式、份数等有特殊规定。

相关概念：

劳动能力鉴定：对劳动者劳动功能和生活自理能力受影响程度进行等级评估的活动。

劳动功能障碍：因工伤等原因导致劳动者在劳动方面的能力受限程度，分为十个伤残等级。

生活自理障碍：因工伤等导致劳动者生活自理能力受到影响的程度，分为三个等级 。