下岗工人属于退休职工吗？

下岗工人并不等同于退休职工，这是两个不同的概念。

下岗工人，指的是由于企业的生产经营等方面的原因，导致工人离开了工作岗位，但他们与所在企业仍然保留着劳动关系。也就是说，下岗工人暂时没有工作，但还和企业有一定的关联，企业可能会为他们提供一些基本的生活保障等。例如，某工厂因经营不善停工，让一部分工人暂时回家待岗，这些工人就成了下岗工人。

退休职工，是指达到了国家规定的退休年龄，并且按照规定办理了退休手续，从工作岗位上退下来的人员。退休之后，他们可以依法享受相应的退休待遇，比如领取养老金等。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。下岗工人如果满足上述退休条件，办理了退休手续，就可以成为退休职工。