劳动仲裁请的律师费用是输的一方出吗？

在劳动仲裁中，关于律师费用是否由输的一方承担，这需要分情况来看。

首先，在一般情况下，我国并没有明确的法律规定劳动仲裁中的律师费用由输的一方承担。通常是谁请律师，谁来支付相应的费用。这是基于当事人意思自治原则，当事人为了维护自己的权益选择聘请律师，那么自然要自行承担这部分开支。

然而，也存在一些特殊情况。如果双方在劳动合同中有明确约定，当发生劳动争议进行仲裁或诉讼时，律师费用由败诉方承担，那么这种情况下就会按照合同约定来执行。因为根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。只要合同是双方真实意思的表示，且不违反法律法规的强制性规定，那么合同约定就具有法律效力。

另外，如果劳动者遇到法律规定的特定情形，可能可以从其他途径获得一定的律师费用支持。例如，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。所以，不同地区可能会有不同的地方性法规对此作出规定。

综上所述，劳动仲裁中律师费用是否由输的一方出，关键要看是否有合同约定以及当地是否有相关的地方性法规。当事人在遇到劳动仲裁需要聘请律师时，最好提前了解这些情况，以便做好费用方面的准备。