启事是否具备强制性和约束力？

在法律层面，一般来说，启事通常不具备强制性和约束力，但这需要分情况来看。启事是指公开声明某事的文字，多刊登出来或张贴在公共场所。它主要起到告知、提醒等作用。

从法律性质来讲，大多数普通启事只是一种单方的意思表达，比如常见的寻物启事、招领启事、招聘启事等。以寻物启事为例，虽然发布者可能会在启事中承诺给予找到物品者一定报酬，但从本质上，这并非是一种具有强制执行力的合同。不过，这里涉及到一个法律概念——悬赏广告。当启事以悬赏的形式出现时，情况就有所不同了。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬的，完成该行为的人可以请求其支付。也就是说，如果寻物启事里明确写明了给予报酬，当有人完成了找到并归还物品这个特定行为时，发布启事的人就有义务按照承诺支付报酬。此时，启事就具有了一定的类似于合同的约束力。

而对于一般性的启事，比如告知大家某场所营业时间变更的启事，它只是起到通知作用，不会产生对他人的强制性要求，他人也没有必须遵守启事内容的义务。启事是否具备强制性和约束力，关键在于启事的内容以及是否形成了特定的法律关系。