个体户缴纳社保是否属于灵活就业？

个体户缴纳社保是否属于灵活就业，需要分情况来看。

首先，我们来解释一下灵活就业人员这个概念。灵活就业人员主要是指那些没有与用人单位建立正式劳动关系，依靠自己的劳动和经营获得收入的人员。他们工作方式比较灵活，没有固定的雇主和工作场所。

对于个体户而言，如果是以个人身份缴纳社保，通常是按照灵活就业人员的方式来进行的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳社会保险费。也就是说，当个体户没有雇工，自己去办理社保缴纳时，是可以归类到灵活就业人员范畴的，他们可以根据自身经济状况，在规定的缴费档次中自行选择适合自己的缴费标准。

然而，如果个体户有雇工，并且按照企业形式为雇工以及自己缴纳社保，这种情况下就不属于灵活就业人员参保了。此时，他们需要按照企业职工社会保险的相关规定，为员工和自己缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例也会按照企业职工的标准来执行。