question-icon 公司清算时股东要负责员工工资吗?

我所在的公司要进行清算,我担心工资没着落。想知道在公司清算这个过程中,股东是不是有责任来支付我们员工的工资呢?我不太懂法律,就怕到时候工资没了保障,希望有人能给我讲讲。
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  • #公司清算
answer-icon 共1位律师解答

在探讨公司清算时股东是否负责员工工资这个问题之前,我们先来明确几个关键的法律概念。公司是具有独立法人资格的主体,这意味着公司拥有自己独立的财产,能够以这些财产独立地承担民事责任。而股东则是公司的出资人,他们按照法律规定和公司章程的约定,对公司履行出资义务。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条明确规定,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这一规定表明,公司在清算时,首先要用公司自己的财产来支付员工工资等费用。也就是说,正常情况下,员工工资是从公司的财产中进行支付的,而不是直接由股东来承担。 然而,存在一些特殊情况,股东可能需要对员工工资负责。如果股东存在出资不实的情况,即股东没有按照公司章程足额缴纳自己所认缴的出资额。在这种情况下,根据相关法律规定,股东应当补足其差额,并且可能需要在未出资的范围内对公司债务(包括员工工资)承担责任。例如,某股东原本应出资 100 万元,但实际只出资了 50 万元,那么在公司清算无法支付员工工资时,该股东可能需要在未出资的 50 万元范围内承担支付责任。 另外,如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人(包括员工)利益的,应当对公司债务承担连带责任。比如股东将公司财产与个人财产混同,随意挪用公司资金用于个人消费等行为,导致公司无法正常支付员工工资,那么股东就需要对员工工资负责。 综上所述,一般情况下公司清算时用公司财产支付员工工资,股东不直接负责。但在股东出资不实或滥用权利等特殊情形下,股东可能要对员工工资承担相应责任。员工在遇到公司清算工资未支付的情况时,应及时了解公司财产状况和股东出资情况,通过合法途径维护自己的权益。

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