过年时中介结不到工资的情况多吗?
我在一家中介公司上班,马上要过年了,工资还没着落。我有点担心拿不到工资,想了解下过年期间像我这样在中介上班结不到工资的情况普遍吗?
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在讨论过年时中介结不到工资的情况是否普遍之前,我们先来明确工资支付的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第七条也指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 从法律角度看,用人单位(包括中介公司)有义务按照上述规定按时支付工资。不过,在现实中,过年期间中介公司结不到工资的情况确实存在,但难以统计具体数量是否多。出现这种情况,可能有多种原因。一方面,可能是中介公司自身经营不善,资金周转出现问题,导致无法按时发放工资。比如一些小型中介公司业务量不稳定,年底可能出现资金紧张。另一方面,也可能存在故意拖欠工资的情况,部分不良企业主试图通过拖欠工资来获取更多资金用于其他用途。 如果遇到中介公司在过年时不支付工资的情况,劳动者可以采取合法途径维护自己的权益。首先,可以与中介公司进行协商,要求其按照约定支付工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。此外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序来解决工资支付问题。总之,劳动者要了解自己的权益,遇到问题及时采取措施,维护自身合法权益。

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