北京有哪些擅长劳动纠纷的律师？九级伤残该怎么赔偿？

在北京，有不少擅长劳动纠纷的律师，比如贾霆律师、王宇律师、李静律师、周杨律师、时亚晴律师等 。他们在劳动纠纷领域经验丰富，能为当事人提供专业的法律服务。

关于九级伤残的赔偿，一般包含以下几个部分：

首先是一次性伤残补助金，这是由工伤保险基金支付的。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。

其次是一次性工伤医疗补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，标准为解除或者终止劳动关系时6个月的北京市上一年度职工月平均工资。

最后是一次性伤残就业补助金，在上述合同期满终止或职工提出解除合同的情况下，由用人单位支付。同样以北京为例，标准为4个月的北京市上一年度职工月平均工资。

另外，如果工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

除了这三项主要的赔偿外，还可能涉及医疗费（职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付）、住院伙食补助费（职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元，参加工伤保险的由社会保险经办机构根据住院天数核定并从基金支付）等费用。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工工伤复发的医疗费用等相关支出。

一次性伤残就业补助金：是对工伤职工因伤残导致就业困难给予的补偿。