职工医保有哪些好处和坏处？

职工医保是国家为保障职工基本医疗需求而建立的一项社会保险制度。下面为您详细介绍其好处和坏处。

首先说好处。在报销方面，职工医保的报销比例通常较高。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。一般而言，在定点医疗机构就医，门诊和住院费用都能按一定比例报销，大大减轻了职工的医疗负担。例如，在一些地区，住院报销比例能达到 80%甚至更高。而且职工医保设立个人账户，个人缴纳的部分和单位缴纳的一部分会划入个人账户。这个账户里的钱可以用于支付在定点药店买药、门诊看病等费用，使用起来很方便。另外，只要参保职工达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限，退休后就可以不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇。

再谈谈坏处。职工医保的缴费相对较高，对于一些收入较低的职工来说，可能会有一定的经济压力。而且它的报销范围是有规定的，一些进口药、高端的医疗服务等可能不在报销范围内。还有就是异地就医时，手续相对繁琐，需要提前办理备案等手续，否则报销比例可能会降低。不过，随着医保政策的不断完善，这些问题也在逐步得到解决。