丧葬费是由单位承担还是由社保承担呢？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。关于丧葬费到底是由单位承担还是社保承担，需要分不同的情况来看。

如果是参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。也就是说，在这种情况下，丧葬费是由社保来承担的。

要是职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里因工死亡职工的丧葬费也是由社保中的工伤保险基金来支付。

但如果单位没有为职工缴纳社保（包括养老保险、工伤保险等），导致职工遗属无法从社保基金领取丧葬费的，那么单位需要承担支付丧葬费的责任。这是因为单位有按照法律规定为职工缴纳社保的义务，若未履行该义务，就需要承担相应的法律后果，对职工遗属进行赔偿。