社保死亡抚恤金的数额是多少？

社保死亡抚恤金是指在参加社会保险的人员死亡后，由社保基金给予其家属的一种经济补偿，目的是为了帮助家属缓解因亲人离世带来的经济压力。

在我国，关于社保死亡抚恤金并没有统一的具体数额标准，它通常与所在地区的政策、死者生前的工资水平、缴纳社保的年限等因素有关。

以企业职工基本养老保险为例，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参保人员因病或非因工死亡，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。而抚恤金标准则根据缴费年限不同有所差异：缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。同时，抚恤金标准以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数来确定。

对于机关事业单位工作人员，其死亡抚恤金标准又有所不同。依据相关规定，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

所以，如果想确切知道社保死亡抚恤金的数额，建议向当地的社保经办机构咨询，他们能够根据具体情况提供准确的信息。