死亡补助是多少个月的工资？

死亡补助，通俗来讲，就是在人员死亡后，给予其家属的一种经济方面的补偿，用来缓解家属在经济和生活上所面临的压力。不过，死亡补助具体按照多少个月工资来计算，这得看不同的情形。

如果是因工伤死亡，根据《工伤保险条例》，其中丧葬补助金是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来发放。这里的统筹地区上年度职工月平均工资，就是当地政府统计出来的上一年度职工每个月工资的平均数额。比如，当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

要是属于事业单位工作人员和离退休人员死亡，依据相关规定，因公牺牲的，一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。举例来说，如果某人每月基本工资是4000元，因公牺牲的话，其家属能拿到的一次性抚恤金就是4000×40 = 160000元。

而企业职工非因工死亡，不同地区有不同的规定。有些地方是给予一定月数的本人工资作为丧葬补助费和一次性救济金。比如某地区规定丧葬补助费为3个月的本人工资，一次性救济金为6个月的本人工资。假设某人月工资是3500元，那么丧葬补助费就是3500×3 = 10500元，一次性救济金就是3500×6 = 21000元。所以，死亡补助具体对应多少个月工资，要根据死亡的性质、所属单位性质以及当地的具体规定来确定。