社保基数错了当月可以进行增加或减少调整吗？

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。当发现社保基数申报错误时，大家都会关心能否在当月进行增加或减少调整。

从法律和政策层面来看，《中华人民共和国社会保险法》虽然没有直接针对社保基数当月能否调整的条款，但该法规定用人单位和个人应如实申报社保缴费基数。各地社保部门根据此原则制定了具体操作办法。

在实际操作中，不同地区规定不同。有些地区允许当月调整。如果是因为单位申报失误等原因导致社保基数错误，单位可以及时向当地社保经办机构提出变更申请。经审核符合条件的，就可以在当月对社保基数进行增加或减少的调整。比如企业在申报时将员工工资数据录入错误，发现后及时提交正确资料，经社保部门审核通过就能当月调整。

然而，也有一些地区规定不允许当月调整。这是为了保证社保缴费的稳定性和数据的准确性。在这些地区，如果发现社保基数错误，只能从次月开始调整。单位需要先按照错误的基数为员工缴纳当月社保费用，次月再按照正确的基数进行缴纳，并对之前少缴或多缴的部分进行补缴或退费处理。

所以，社保基数错了当月能否增加或减少，要依据当地社保政策来确定。建议你发现社保基数错误后，及时与当地社保经办机构联系，了解具体办理流程和要求，按规定提供相关证明材料，尽快完成社保基数的更正。