社保基数少交了是否可以再补缴？

社保基数少交了一般是可以补缴的。我们先来了解一下社保基数，它是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。简单来说，社保基数就像是计算你该交多少社保费用的一个基础数值。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

对于补缴的具体流程，通常需要用人单位向当地社保经办机构提出申请，提供相关材料，比如工资发放凭证、劳动合同等，以证明少缴的情况。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，用人单位就可以按照规定进行补缴了。

不过，补缴也存在一些限制情况。有些地区可能会对补缴的时间范围有限制，比如规定只能补缴一定期限内少缴的社保。另外，如果是个人原因导致社保基数申报错误而少交的，补缴的流程和要求可能会更严格一些。所以，当发现社保基数少交的情况后，建议及时与用人单位沟通，尽快办理补缴手续，以免影响自己的社保权益。